SPIE (EPA:SPIE) - Le groupe SPIE lance une nouvelle opération d’actionnariat salarié : SHARE FOR YOU 2018

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28/05/2018 08:36

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Communiqué de presse

Le groupe SPIE lance une nouvelle opération d'actionnariat salarié : 
SHARE FOR YOU 2018

Cergy (France), le 28 mai 2018 - SPIE annonce le lancement d'une nouvelle
opération d'actionnariat salarié, SHARE FOR YOU 2018. Cette opération sera
déployée dans 16 pays. Elle vise à offrir aux collaborateurs une nouvelle
opportunité de devenir actionnaires de leur entreprise à des conditions
préférentielles et de s'associer au développement et à la performance du
Groupe.

L'actionnariat salarié fait partie de la culture d'entreprise de SPIE ; un
tiers de ses 46 650 employés dans le monde sont aujourd'hui actionnaires du
Groupe. Cette forte représentation du personnel au capital est un atout et
reflète l'engagement et la confiance des collaborateurs. L'opération SHARE
FOR YOU 2018 vise à étendre et renforcer le lien fort et durable qui unit les
femmes et les hommes de SPIE à leur entreprise.

Le prix de souscription d'une action dans le cadre de cette opération a été
fixé à 14,33 euros. Il est égal à la moyenne des cours d'ouverture de
l'action SPIE sur le marché Euronext Paris durant les vingt jours de Bourse
précédant cette décision, diminuée d'une décote de 20 %.

Les principales modalités de cette opération sont décrites ci-après.

SOCIÉTÉ ÉMETTRICE

SPIE SA, société anonyme de droit français 
Cotation : Euronext Paris (France)
Action ordinaire code ISIN : FR0012757854

OBJECTIFS DE L'OPERATION

SPIE souhaite, avec cette opération qui sera déployée dans 16 pays, associer
plus étroitement ses collaborateurs, tant en France qu'à l'étranger, au
développement et à la performance du Groupe.

CADRE DE L'OPERATION - TITRES OFFERTS

Les actionnaires de SPIE, réunis en Assemblée Générale Mixte le 16 mai
2017, ont délégué au conseil d'administration la compétence de décider
d'augmenter le capital social de la Société par l'émission d'actions
nouvelles réservées aux salariés de la Société et des sociétés
françaises et étrangères qui lui sont liées, adhérents d'un plan
d'épargne d'entreprise du Groupe.

Dans le cadre de cette délégation de compétence, le conseil d'administration
a décidé, le 26 avril 2018, du principe d'une augmentation de capital de la
Société réservée aux salariés, aux anciens salariés et mandataires sociaux 
éligibles, de la Société et de ses filiales françaises et étrangères qui lui 
sont liées, dans le cadre des dispositions des articles L. 3332-1 et suivants 
du Code du travail, adhérentes d'un plan d'épargne d'entreprise du groupe SPIE,
dans la limite de 5 851 063 actions SPIE. Le nombre d'actions émis dans le 
cadre de l'opération sera limité au nombre d'actions effectivement souscrit 
par les bénéficiaires.

Le président-directeur général, sur délégation du conseil d'administration
a, par décision du 25 mai 2018, fixé le prix de souscription d'une action
dans le cadre de cette opération à 14,33 euros. Il est égal à la moyenne
des cours d'ouverture de l'action SPIE sur le marché Euronext Paris durant les
vingt jours de Bourse précédant cette décision, diminuée d'une décote de 20 %

Les actions émises porteront jouissance immédiate et seront pleinement
assimilées dès leur émission aux actions existantes.

MODALITÉS DE L'OPERATION

Bénéficiaires de l'offre

L'offre est réalisée en application des articles L. 3332-1 et suivants du
Code du travail, dans le cadre du Plan d'Epargne de Groupe (PEG) et du Plan
d'Epargne de Groupe International (PEGI) du groupe SPIE.

Elle est ouverte aux salariés du groupe SPIE, ayant une ancienneté d'au moins
trois mois au 12 juin 2018 dans le Groupe, situés dans les pays suivants :
France, Allemagne, Australie, Belgique, République du Congo, Emirats Arabes
Unis, Gabon, Hongrie, Luxembourg, Nigeria, Pays-Bas, Pologne, République
Tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie, Suisse.

Formule de souscription

Les bénéficiaires ont la possibilité de souscrire des actions SPIE à travers 
une formule de souscription unique dite " classique ", sans abondement de 
l'employeur.
Le montant maximum de souscription par bénéficiaire est plafonné à 25% de
la rémunération annuelle brute. L'investissement des souscripteurs suivra
l'évolution du cours de l'action SPIE à la hausse comme à la baisse.

Mode de conservation des actions

La souscription sera réalisée par l'intermédiaire d'un fonds commun de
placement d'entreprise (FCPE) ou en actionnariat direct. Les droits de vote
afférents aux titres détenus dans le FCPE seront exercés par le conseil de
surveillance du FCPE. Les droits de vote afférents aux titres détenus en
direct seront exercés par le souscripteur.

Indisponibilité

Conformément à l'article L. 3332-25 du Code du travail, les actions
souscrites en direct ainsi que les parts de FCPE seront bloquées pendant une
période de cinq années, sauf survenance de l'un des cas de déblocage
anticipé prévus par le Code du travail, tels qu'applicables dans les
différents pays de déploiement de l'offre.

CALENDRIER INDICATIF DE L'OPÉRATION
Fixation du prix de souscription : le 25 mai 2018 
Période de souscription : du 30 mai au 12 juin 2018 
Livraison de l'offre : le 20 juillet 2018

COTATION DES ACTIONS

Les actions SPIE sont admises aux négociations sur le marché règlementé
Euronext Paris. La demande d'admission aux négociations sur le marché
Euronext Paris des actions SPIE émises dans le cadre de l'opération sera
effectuée dès que possible après l'augmentation de capital. Elles seront
admises sur la même ligne de cotation que les actions ordinaires existantes
(code ISIN : FR0012757854) et leur seront entièrement assimilées dès leur
admission aux négociations.

MENTION SPECIFIQUE POUR L'INTERNATIONAL

Le présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une
sollicitation pour la souscription d'actions SPIE. L'offre d'actions SPIE est
strictement réservée aux bénéficiaires mentionnés ci-dessus et sera mise
en oeuvre dans les seuls pays où une telle offre aura fait l'objet d'un
enregistrement ou d'une notification auprès des autorités locales
compétentes et/ou à la suite de l'approbation d'un prospectus par les
autorités locales compétentes, ou en considération d'une exemption à
l'obligation d'établir un prospectus ou de procéder à un enregistrement ou
une notification de l'offre.

CONTACT POUR LES BENEFICIAIRES DE L'OFFRE

Pour toute question relative à la présente offre, les bénéficiaires pourront 
s'adresser à leur responsable ressources humaines et/ou à toute autre personne
tel que précisé dans les documents remis aux bénéficiaires.

Ce communiqué constitue le document d'information exigé par l'article 212-4
5° du règlement général de l'AMF et par l'instruction AMF n° 2016-04.

A propos de SPIE

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines
de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la
conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations
économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Avec plus de 46 500 collaborateurs et un fort ancrage local, SPIE a réalisé,
en 2017, une production consolidée de 6,1 milliards d'euros et un EBITA
consolidé de 388 millions d'euros.

www.spie.com 
https://www.facebook.com/SPIEgroup 
http://twitter.com/spiegroup

Contacts presse

SPIE
Pascal Omnès
Directeur de la communication Groupe
Tél. + 33 (0)1 34 41 81 11
pascal.omnes@spie.com

SPIE
Cédric Olier
Directeur des rémunérations
et avantages sociaux
Tél. + 33 (0)1 34 41 80 65
cedric.olier@spie.com

Agence Droit Devant
Philippe Hériard
Tel. + 33 (0)1 39 53 53 33
heriard@droitdevant.fr


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